主題教育開始以來，國控建設集團黨委以推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題為目標，以“五聯五促”活動為抓手，強化責任擔當、狠抓工作落實，推動主題教育不斷走深走實、見行見效。

在理論學習促增強方面，一是舉辦讀書班。采用“個人自學+交流研討”相結合的形式，班子成員通過原原本本、逐字逐句學習習近平總書記重要論述，靜下心來讀原著、學原文、悟原理，全面深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求。黨委書記、董事長李良勇書記以《感悟思想偉力、凝聚奮進力量，全力推動主題教育在公司走深做實》為主題講授黨課，其他班子成員結合工作實際交流了學習心得體會。二是舉行集體學習。組織黨委理論學習中心組集體學習，認真研讀習近平總書記3月30日在中央政治局第四次集體學習時的重要講話精神、4月3日在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的重要講話精神，帶動黨員、干部用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動；舉行黨委理論學習中心組主題教育集體學習，主要領導領學了習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話、河南省學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，其他成員逐人結合學習情況和公司發展實際交分享體會收獲。

在專題聯辦促合力方面，圍繞重點工作任務和明確目標，以積極融入發展為目標，確定了當前推動高質量發展的7項重點任務、8項民生實事和12個檢視整改問題。公司7名領導班子成員結合工作職責，帶頭列出了9個調研課題并分別開始領題調研，細化具體工作任務，有機融合、一體推進。

在業務聯動促提升方面，按照既分工負責、守土盡責，又密切協作、形成合力的原則，將重點工作落實到黨群工作部、綜合辦公室、發展規劃部、人力資源部、法律事務部、紀委監察部等機關部門。其中，黨的政治建設、思想建設、組織建設、全面從嚴治黨主體責任落實由黨群部和人力資源部共同負責，黨的作風建設和黨的反腐倡廉建設由紀檢監察審計部負責，企業改革發展工作由規劃發展部和法務部負責，債權清收工作由清欠辦和法務部共同負責，各個部門相互配合、共同推進，聚強堅實合力。

在人才聯誼促支撐方面，著力實施人才強企戰略，一是針對礦建板塊專業技術和安管人才歷史欠賬多、缺口大、嚴重制約發展難題，制定了招聘、薪酬、培訓等方面專項方案，實施人才引進綜合激勵政策，下功夫補足短板，下力氣抓好落實，先后參加中國礦大等26所高校的招聘會，簽訂校企合作協議3個，與礦建急需的5個專業約90名畢業生簽署了意向性就業協議。二是以幫助青年職工盡快適應工作、全面健康成長為目標，采用“雙向選擇”和“組織安排”相結合的方式，組織24名緊缺工種和崗位青年職工，包括掘砌工、綜掘機司機、礦維鉗工、礦維電工以及見習期技術員等，分別與導師簽訂師徒培養協議書，結成了“傳、幫、帶”對子。三是深入推進黨委、黨支部、黨員“三級聯動”機制，班子成員先學一步、深學一層，基層黨支部同向同行、同頻共振，讓黨員、干部在學習中提升自我、在交流中碰撞思想、在溝通中凝聚共識，實現人才與發展的“雙向奔赴”。

在干群聯絡促和諧方面，精準對接職工期盼，堅決打通服務職工“最后一公里”，在充分調研的基礎上，制定了近期需要解決的7項民生實事，包括配發工作服、開展健康體檢、加強職業病的防治等，協同推動矛盾化解、問題解決。強化維穩網格化和輿情有效管控機制，及時防范化解各類風險，確保集團的和諧穩定。

在下一步的工作中，國控建設集團黨委將認真貫徹上級決策部署，積極落實全面從嚴治黨要求，堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，強化責任意識，深化工作舉措，鞏固和發展良好工作態勢，堅決做到：把理論學習貫穿始終，突出重點學，黨委帶頭學，創新形式學，推動全員學；把調查研究貫穿始終，突出“深、實、細、準、效”，開展問題大梳理、難題大排查；把推動發展貫穿始終，著力破難題、促發展、辦實事、解民憂，在集團改革重組工作中展現新作為；把檢視整改貫穿始終，開展黨性分析，抓好整改整治，狠抓教育整頓，推動建章立制，在增強黨性觀念、嚴格黨內政治生活、提振干事創業精氣神上聚焦用力，以解決問題的成效檢驗主題教育的成果。